Главная   Тесты и методики   Кабинет работодателя   Помощь   Тех.поддержка 
Меню
Доступ к результатам
Имя:
Код доступа:
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Hosted by Хостинг-Центр
Принимаем Z-Payment Принимаем Webmoney

Тесты и методики.

Комплекс для управляющего звена.

Тесты ориентированные на управляющий персонал: менеджеров различных уровней, директоров, начальников, управляющих. Составлены по следующим методикам:

  • Методика выявления "коммуникативных и организаторских склонностей" (КОС-2);
  • Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса;
  • Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса;
  • Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта.

Комплекс для вакансий коммерческой направленности.

Тесты для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, торговых представителей, торговых агентов, консультантов, рекламных агентов, коммивояжеров. Составлены по следующим методикам:

  • Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса;
  • Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса;
  • Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта;
  • Методика диагностики оценки самоконтроля в общении М. Снайдера.

Комплекс для соискателей офисных вакансий.

Тесты для соискателей офисных профессий составлены по следующим методикам:

  • Методика диагностики направленности личности Б. Басса (Ориентационная анкета);
  • Методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда (СПА);

Отдельные тесты для соискателей.

Так же Вы можете пройти тестирование по конкретной методике:

  • Многоуровневый личностный опросник "Адаптивность" (МЛО-АМ) А. Г. Маклакова и С. В. Чермянина;
  • Методика диагностики направленности личности Б. Басса (Ориентационная анкета);
  • Методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда (СПА);
  • Комплекс тестов составленный по методикам:
    диагностика личности на мотивацию к успеху Т. Элерса;
    диагностика личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса;
    диагностика степени готовности к риску Шуберта.
  • Методика диагностики оценки самоконтроля в общении М. Снайдера.
  • Методика выявления "коммуникативных и организаторских склонностей" (КОС-2).